28 Abr
Notícias
No âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 «Portugal +Igual», a qual reconhece a Igualdade e a Não Discriminação como condição para a construção de um futuro sustentável para Portugal, deu-se início à elaboração do Plano Municipal para a Igualdade, o qual procura também integrar a política interna de recursos humanos da Câmara Municipal.
Segue para aprovação em Reunião de Câmara e Assembleia Municipal.
Notícias relacionadas
-
16 OutPROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO – SAÚDE
Na gestão da CMA assumimos de forma clara a aposta na Descentralização, num processo político em que o poder de gerir a coisa ...Notícias -
21 Abr
PROTOCOLOS DE COLABORAÇÃO COM OS BOMBEIROS NOVOS E OS BOMBEIROS VELHOS DE AVEIRO
O Executivo Municipal deliberou aprovar a celebração de um Protocolo de Colaboração entre a CMA e a Associação Humanitária de ...Notícias
