28 Abr
Notícias
No âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 «Portugal +Igual», a qual reconhece a Igualdade e a Não Discriminação como condição para a construção de um futuro sustentável para Portugal, deu-se início à elaboração do Plano Municipal para a Igualdade, o qual procura também integrar a política interna de recursos humanos da Câmara Municipal.
Segue para aprovação em Reunião de Câmara e Assembleia Municipal.
Notícias relacionadas
-
22 Jan
INTEGRAÇÃO DO SALDO DE 2020 E REVISÃO ORÇAMENTAL DE 2021
O Executivo Municipal deliberou aprovar a 1.ª Revisão Orçamental de 2021 que procede à integração do saldo do exercício de ...Notícias -
17 Mar
“AVEIRO STEAM CITY” COM BALANÇO MUITO POSITIVO
- Projeto permitiu transformação digital, atração e retenção de talento e renovação de competências - No passado dia 16 de ...Notícias